韓国旅行|【イ・ギヒョクCJ ENM局長】のウラ話…「成長の秘訣?失敗を恐れない社内の雰囲気 」♪

韓国旅行|【イ・ギヒョクCJ ENM局長】のウラ話…「成長の秘訣?失敗を恐れない社内の雰囲気 」♪



「三食ごはん」、「花よりおじいさん」、「新西遊記」、「ミスターサンシャイン」、「応答せよ1988」、「応答せよ」ポスター(時計回り)/写真= tvN




◇バラエティ「新西遊記」、「花よりおじいさん」、「三食ごはん」ドラマ「トッケビ」、「ミスターサンシャイン」、「応答せよシリーズ」の成功導いた主人公〜

「成功したコンテンツに沿っていこうとはしていません。基づいて失敗する場合もあります。」

「最初から成功する人もいますが失敗しても自分だけのコンテンツを創作することを目的としています。」

「社内基調が「失敗を恐れてはいけない」なんです。失敗を機に新たなコンテンツを用意するのです。」










イ・ギヒョクCJ ENM tvN本部編成及び企画局長が22日午後、ソウル中区のコンテンツコリアラップ(CKL)企業支援センター会議室で行われた「放送トレンド&インサイトセミナー」に参加しtvNコンテンツ成功の秘訣を明らかにしました。

この局長はバラエティ「新西遊記」、「花よりおじいさん」、「三食ごはん」、ドラマ「応答せよシリーズ」、「トッケビ」、「ミスターサンシャイン」、「100日の朗君様」などを企画して後発であったtvNの地上波を超えるコンテンツ強者に成長させたその人です。

彼は、その成長の秘訣として「集団創作システム」と「失敗を恐れていない社内の雰囲気」を挙げました。

彼は「制作に入る前のマーケティングチームは、経営陣などの部門を問わず、すべての社内の従業員が自由にコンテンツ企画を提示します。」

「専門家のジュニアたちが集まって1つのトピックを持って話を続けるていると良いコンテンツへと進化します。」と伝えました。

続いて「番組を制作する前に残酷なほどにも内部で多くの人々とスコアを付けます。徹底した品質管理により、ローンチします。」

「放送中にも中間レビューを通じて進化の方向を模索します。放映終了後も放映終了のレビューを介して間違いを整理します。DB化して試行錯誤を減らしていこうとしています。」と述べました。







組織文化も打ち明けました。彼は「視聴率で評価されるのは確かですが本部長が「失敗しても恐れてはいけない」と話しています。」

失敗を機に、他のことを準備するように奨励します。今年tvNはシーズン制を含めて合計25個のバラエティを放送しました。」

その中で内部で成功だと評価するのは5つしかない」と述べました。

続いて「失敗するたびに、落伍させる二は、私たちは人員が思ったより多くないんですよ。」と伝えて笑いを誘いました。

最後に、tvNの製作方向と志向点については、「昨日tvNは他の放送局がしようとしていない、新たに運を試す「tvNだけのDNA、初心を探そう」という会議を数日前に行いました。」と述べました。

続いて「その結果として、来年、新西遊記以上のバラエティを開発しようと努力しており、ドラマ部門ではウェプトゥーン、小説など様々な原作を活用しようとしています。」

制作環境の改善と事前製作が私たちのミッションです。ラインナップもあらかじめ保持していますが、ドラマは今年以上に多くの期待をしてもいいです。」と付け加えました。





「三食ごはん」「トッケビ」




文化体育観光部と韓国コンテンツ振興院が主催した今回のセミナーは、国内放送の映像製作会社が最近の急変しているメディア環境に対応するさまざまな事例を共有し、放送映像制作業界が今後進むべき方向を模索するために設けられました。



ひとこと


短いインタビューですが「こんな会社で働いてみたい」という言葉が並んで…「失敗を機に他のことを準備するように奨励します。」やる気を起こさせる風土があってこそ生まれる「花じい」や「トッケビ」なんですね^^/


*写真はtvN,YONHAPNEWS他より記事はinterview365からお借りしました。

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